Líder de Recursos Humanos, Colombia

Quiénes somos

Misión Internacional de Justicia (IJM) es el líder mundial en la protección de la violencia a personas vulnerables en todo el mundo. Nuestro equipo de más de 1,200 profesionales trabaja en todo el mundo en más de 30 oficinas. Juntos tenemos la misión de rescatar a millones de personas, proteger a 500 millones y hacer que la justicia sea imparable.

Somos una comunidad global que se preocupa por los demás. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que alcanzamos. Proporcionamos excelencia profesional con alegría y celebración a todos aquellos a quienes servimos.

La necesidad

Durante más de 25 años, IJM ha sido pionero en la labor de proteger de la violencia a las personas vulnerables. 9 de cada 9 veces en la última década, los Proyectos de Fortalecimiento del Sistema de Justicia de IJM han reducido la esclavitud y la violencia entre un 50 y un 85% para poblaciones muy numerosas de personas en situación de pobreza. A medida que crecemos para ampliar nuestro impacto y proteger a 500 millones de personas de la violencia, buscamos un Líder de Recursos Humanos que será responsable de dirigir y gestionar todos los procesos de Recursos Humanos, durante el ciclo de vida de los empleados dentro de la organización, incluyendo, pero no limitándose a: reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación del desempeño, medición de satisfacción en el trabajo, planes de desarrollo y sucesión y procesos de desvinculación de la organización.

El/la Líder de Recursos Humanos deberá brindar apoyo operativo en las gestiones y transacciones que se realizan localmente, tales como: control del tiempo, novedades de nómina, controles de vacaciones, afiliaciones a prestaciones sociales, entre otros. Este rol trabajará en estrecha colaboración con la Directora de País y los líderes de oficina, el equipo de Administración de Finanzas y los diferentes equipos de Recursos Humanos de la región, para el logro de los objetivos y la estrategia global, regional y local de Recursos Humanos. En su función, será responsable del cuidado de personal y promoverá la cultura y valores de IJM.

Esta posición está basada en Bogotá, Colombia y reporta al Director de País y está disponible solo para candidatos que tengan derecho a trabajar en Colombia.

Responsabilidades:

• Liderar el proceso de reclutamiento y selección para atraer, identificar y contratar los mejores talentos;
• Gestionar el ciclo de evaluación del desempeño, desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo e identificar talento potencial, para apoyar al equipo en su crecimiento y liderazgo;
• Facilitar el proceso de medición de la satisfacción de los empleados, con las herramientas locales y globales que correspondan, así como desarrollar los planes de acción en base a los resultados obtenidos en dichas mediciones;
• Cultivar la marca y la cultura de IJM celebrando y promoviendo los ritmos organizacionales y los valores fundamentales de la organización, fomentando la experiencia del empleado;
• Garantizar que todas las políticas y procedimientos de Recursos Humanos cumplen la legislación laboral colombiana y otras leyes y reglamentos pertinentes, así como la cultura, los objetivos y las normas organizacionales de IJM;
• Asesorar al equipo de liderazgo de la oficina local respecto a procesos de Recursos Humanos, la gestión de cambios y el manejo de escalaciones y/o conflicto;
• Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con la legislación colombiana;
• Liderar la gestión del Comité de Convivencia así como el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;
• Reportar oportunamente y mantener al día las afiliaciones a seguridad social, actualizar novedades o cambios, que tengan impacto en la nómina;
• Actualizar mensual y trimestralmente los indicadores de Recursos Humanos; y
• Crear y mantener actualizados, de forma precisa, los archivos de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Licenciatura Recursos Humanos, Administación de Empresas o carrera afín;
• 5 años de experiencia la gestión integral del departamento de Recursos Humanos;
• Sólidos conocimientos de la ley laboral colombiana;
• Conocimientos y experiencia trabajando en ambiente de MS Office 365 incluyendo Word, Excel y PowerPoint;
• Dominio avanzado del idioma inglés;
• Habilidad de comunicación oral y escrita;
• Fuertes habilidades interpersonales e inteligencia emocional; y
• Comunicador eficaz verbalmente y por escrito.

Cualidades críticas:

• Persona con capacidad para establecer prioridades;
• Creatividad, flexibilidad y buen manejo del tiempo;
• Atención a los detalles;
• Orientado a resultados;
• Emprendedor y con iniciativa;
• Solucionador de problemas, proactivo y creativo;
• Habilidades de comunicación asertiva; y
• Alta capacidad para trabajar en equipo.

Información Adicional

Este puesto no ofrece un paquete de beneficios para expatriados internacionales, por lo que está abierto a nacionales o residentes que tengan capacidad legal para vivir y trabajar en Bogotá Colombia.

Sólo se contactará con aquellos candidatos que cumplan con los requisitos del puesto.

¿Cómo aplicar?

Envíe su currículum y carta de presentación en un solo documento a la siguiente dirección de correo electrónico: colombiarecruitment@ijm.org

IJM mantiene principios estrictos de salvaguarda y una tolerancia cero respecto a las violaciones de la Política de Salvaguarda, la Política de Protección contra la Explotación Sexual, el Abuso y el Acoso, y el Código de Ética. La selección de candidatos se basa en criterios de competencia técnica, reclutamiento, selección y contratación sujetos a la evaluación de la congruencia de los valores del candidato y a exhaustivos procesos de verificación de antecedentes, récords policiales y referencias.