Coordinador Senior de Proyecto

Quiénes somos

International Justice Mission (IJM por sus siglas en inglés) es un líder mundial en la protección de las personas vulnerables por violencia. Nuestro equipo global de más de 1.200 profesionales está trabajando en 33 oficinas alrededor del mundo. Juntos, estamos catalizando una revolución global que rescatará y protegerá a 500 millones de personas, haciendo que la justicia sea imparable.

Somos una comunidad global que se preocupa unos por otros. Valoramos la alegría y la celebración, y nos esforzamos por proporcionar excelencia profesional a quienes servimos.

La necesidad

El Coordinador senior de proyecto en Tibú (Norte de Santander) es la encargado de asegurar la implementación del proyecto que IJM desarrolla en este municipio y que es financiado por la Fundación Howard G. Buffet (HGBF).

Con base en Tibú (Norte de Santander), el Coordinador senior de proyecto trabajará en estrecha colaboración con la Directora del Proyecto, los Especialistas del proyecto, los Directores Asociados de IJM, el equipo MERL, administrativo, financiero, de recursos humanos y de seguridad para alcanzar el total cumplimiento de los objetivos del proyecto. Así mismo, establecerá relaciones con socios y actores estratégicos que permitan lograr los resultados establecidos.

Resultados esperados:

1. Asegurar la implementación en el casco urbano y zonas rurales de Tibú (Norte de Santander) del proyecto que IJM desarrolla.
2. Supervisar las labores del equipo contratado por IJM para la ejecución del proyecto en Tibú (Norte de Santander).
3. Contribuir a la gestión administrativa, de recursos humanos, financiera y de seguridad de la del proyecto que se desarrolla en Tibú (Norte de Santander).
4. Establecer relaciones estratégicas con socios y actores locales que permitan el avance de las actividades del proyecto que IJM desarrolla en Tibú (Norte de Santander).

Funciones y responsabilidades:

Liderazgo y gestión:

1. Asegurar el cumplimento de las actividades establecidas en el plan de trabajo del proyecto que IJM desarrolla en Tibú (Norte de Santander).
2. Coordinar las actividades que se desarrollen en Tibú (Norte de Santander) con el equipo de IJM.
3. Dar cumplimiento de los procesos administrativos, de recursos humanos, financieros y de seguridad establecidos por IJM y que deben seguirse en Tibú (Norte de Santander).
4. Supervisar las actividades del equipo de trabajo que IJM despliegue en Tibú (Norte de Santander) de tal forma que se cumplan los procedimientos establecidos.
5. Participar en el diseño de las intervenciones programáticas que IJM realizará en Tibú (Norte de Santander).

Desarrollo e implementación de estrategias y conocimiento:

1. Preparar reportes y documentos requeridos y referentes el desarrollo y los resultados del proyecto que IJM ejecuta en el municipio de Tibú (Norte de Santander).
2. Contribuir a la gestión del archivo, la compilación y difusión de los documentos y materiales relacionados con el proyecto que IJM realiza en Tibú (Norte de Santander).
3. Colaborar con los procesos monitoreo, evaluación, investigación y aprendizaje del proyecto.
4. Contribuir al desarrollo de capacitaciones que requiera el equipo de trabajo que se encuentra en Tibú (Norte de Santander).
5. Analizar de manera continua los aspectos técnicos, políticos e institucionales que ocurren en Tibú (Norte de Santander) y proponer acciones que permitan el logro de los resultados.

Creación de redes y relacionamiento estratégico:

1. Establecer y desarrollar relaciones estratégicas con actores locales claves en Tibú (Norte de Santander) y que permitan el cumplimiento de los objetivos del proyecto que ejecuta IJM.
2. Facilitar el relacionamiento estratégico entre el equipo de IJM, la comunidad y las autoridades locales de (Norte de Santander).
3. Llevar a cabo reuniones y visitas que permitan dar cumplimiento a los objetivos del proyecto

Políticas y procedimientos

1. Garantizar la exigencia y cumplimiento de las políticas y procedimientos institucionales de IJM durante el desarrollo de las actividades que se efectúen en (Norte de Santander).
2. Cumplir las normas y procedimientos de seguridad establecidos por IJM a nivel global, regional y para la oficina de campo, así como las normas y procedimientos de seguridad en conformidad con la ley local.
3. Contribuir a las activades de comunicación y difusión del proyecto.

Supervisión:

1. El Coordinador senior de proyecto le reporta a la Directora de Proyecto.

Educación y experiencia:

1. Título profesional con preferencia de estudios de especialización en desarrollo, gobierno, derecho o campos relacionados.
2. Mínimo 3 años de experiencia profesional en la coordinación de proyectos, preferiblemente en la Región del Catatumbo.
3. Mínimo 2 años de experiencia específica en proyectos de seguridad ciudadana, acceso a la justicia y/o fortalecimiento institucional.

Competencias Técnicas:

1. Competencias en la coordinación de equipos multidisciplinarios, proceso de planeación, ejecución y monitoreo de proyectos
2. Habilidades en comunicación efectiva verbal y escrita.
3. Habilidades y conocimiento en relacionamiento institucional y estratégico.
4. Habilidades para la resolución de problemas
5. Alto nivel de manejo de Microsoft Office

Competencias no técnicas:

1. Persona disciplinada y con capacidad para establecer prioridades
2. Creatividad, flexibilidad y buen manejo del tiempo
3. Buen juicio, conducta respetuosa y comunicación asertiva
4. Brindar soluciones a los problemas de manera creativa y proactiva
5. Orientación al resultado.

Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o incluir una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades para el cargo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Todos los cargos están obligados a desempeñar cualquier tarea adicional asignada por el supervisor.

IJM mantiene estrictos principios de protección y tolerancia cero ante las violaciones de la Política de protección, la Política de protección contra la explotación, el abuso y el acoso sexuales y el Código de ética. La selección de candidatos se basa en la competencia técnica, los criterios de reclutamiento, selección y contratación, sujetos a la evaluación de la congruencia de valores de los candidatos y a procesos exhaustivos de antecedentes, antecedentes penales y verificación de referencias.

¿Qué ofrece IJM?

• Contrato laboral a tiempo completo indefinido, incluyendo prestaciones laborales establecidas por la ley colombiana
• El candidato debe ser residente y tener capacidad legal para trabajar en Colombia. Solo se contactará a aquellos candidatos que cumplan con los requisitos para el puesto.

Solicitud

Envía tu hoja de vida, aspiración salarial y carta de presentación en un solo documento a la siguiente dirección de correo electrónico indicado el cargo al que aplica: colombiarecruitment@ijm.org